CDG 31

Le CDG31 est un établissement public administratif géré par des employeurs territoriaux au service des employeurs territoriaux. Il leur apporte conseil et assistance en matière de gestion des ressources humaines. Ses missions se répartissent selon deux catégories : - des missions obligatoires : organisation des concours et des examens professionnels, gestion du personnel territorial, assistance juridique statutaire, instances du personnel, secrétariat du conseil médical, gestion de l’emploi territorial, gestion des Fonctionnaires Momentanément Privés d'Emploi (FMPE), Accompagnement Personnalisé à l'Elaboration du Projet Professionnel (APEPP), mise en oeuvre de la Période de Préparation au Reclassement (PPR), référents déontologue / laïcité / alerte éthique, médiation préalable obligatoire. - des missions optionnelles décidées par le Conseil d'Administration, à la demande des collectivités du département : retraite, allocations chômage, protection sociale statutaire, médecine préventive, prévention et conditions de travail, maintien dans l'emploi, inspection en santé, sécurité au travail, contrat groupe d'assurance statutaire, conventions de participation en santé et prévoyance, conseil en organisation, accompagnement au recrutement, missions temporaires ainsi que mobilité et dynamiques professionnelles, signalement des actes de violence, médiations conventionnelle. Le CDG31, c’est aussi un centre de ressources pour le public désireux d’intégrer la FPT. En tant qu’organisateur des concours et examens professionnels, il informe sur les métiers et leurs conditions d’accès. Un service dédié accompagne par ailleurs les agents dans leur projet de mobilité : diffusion d’offres d’emploi, conseils en recherche d’emploi, service Missions Temporaires, etc. Le CDG31 est, en outre, coordonnateur régional des centres de gestion de la région Occitanie et chef de file de la mission Emploi. Le CDG34 est coordonnateur délégué et chef de file de la mission Concours.